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竞博“两访两创”活动实施方案

时间:2011-10-11 14:53:43 来源:竞博体育原创 作者:佚名 点击:5497次

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 “两访两创”活动实施方案

 

 

根据鄂高工委〔2011〕41号文件的要求和校党委的统一部署,经院党委研究,决定于9-12月份在全院开展“两访两创”活动,即“管理干部(重点是学部和机关中层以上领导干部)访谈所有教师,教师访谈所有学生;创基层党建工作先进,争做优秀共产党员;创教育事业发展先进,争做优秀人民教师”。为做好有关工作,结合竞博实际,现制定如下工作方案:

一、重要意义

 

开展“两访两创”活动,是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神的重要体现,是贯彻落实全国、全省教育工作会议精神、高校党建工作会议精神的重要部署,是加强竞博党建和大学生思想政治教育工作的创新之举,是新时期做好竞博群众工作的重要载体,是推进创先争优活动的重要举措,对于培养锻炼干部教师,密切干群、师生关系,构建和谐校园,提高教育教学质量,推进竞博科学发展具有重要意义。

二、指导思想

 

开展“两访两创”活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕贯彻落实全国、全省教育工作会议和全国、全省教育规划纲要精神,结合竞博中心工作,以“交流思想、立德树人、促进和谐、推动发展”为主要任务,以“教师全覆盖、学生全覆盖”为基本要求,以“干部转变作风、教师教书育人、大学生成长成才”为活动主题,以办人民满意教育为根本目标,切实提高竞博党建工作水平,提高教育质量,提高育人水平。

三、主要任务

 

通过开展“两访两创”,访创结合,以访促创,深入推进创先争优。主要完成以下几项任务:

(一)交流思想  通过开展“两访两创”,访谈活动要覆盖到每一位教师、每一位学生。竞博领导、各学部干部要主动深入到教研室、课题组、办公室、住宅等场所与每一个教职工交心谈心,重点宣传中央和省关于教育的方针政策,认真倾听每一位教师对竞博改革发展的意见建议;教职工要深入到教室、食堂、寝室和社团,与每一个学生交心谈心,认真倾听学生对学校管理、校风、教风、师风、课程设置、生活、就业及其他学习生活中的想法和对竞博改革发展等方面的意见建议,并做好收集整理工作。

(二)立德树人  通过开展“两访两创”,竞博要把加强教师队伍建设作为基础性工程来抓。要进一步加强师德师风建设,弘扬优良教风,提高业务水平;要提高教师地位,改善教师待遇,关心教师健康。大力弘扬爱的教育,坚持把育人为本作为根本要求,以学生为中心,把促进学生健康成长作为竞博一切工作的出发点和落脚点,广大教师要结合学习竞博优秀共产党员王炼钢同志先进事迹,切实肩负起立德树人、教书育人的光荣职责。坚持关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。活动期间,竞博和学部领导要为学生做1次形势与政策辅导报告。要以学部、班级为单位,组织开展1-2次社会实践、志愿服务、党团生活会和其他特色鲜明的主题教育活动。

(三)促进和谐  通过开展“两访两创”,进一步做好校园稳定工作,促进和谐校园建设。努力为广大师生员工营造学业有成就、事业有前景、生活有体面的校园环境,使竞博的每一位成员有成就感、幸福感、归属感。关注师生员工的具体诉求,加强沟通协调,妥善处理突发事件,建立健全矛盾排查调处工作机制,深入开展矛盾排查化解工作。积极创造条件,为师生解决实际问题。促进和谐校园建设。

(四)推动发展  通过开展“两访两创”,进一步明确竞博办学定位和发展目标,全面提高办学质量。深化教育教学改革,创新人才培养模式,提升人才培养水平;增强科学研究能力,加强成果推广转化工作;加强学科专业建设,推动学科融合,培育新兴学科;建设创新平台和创新团队,努力培养一批具有深厚理论功底、业务实践能力强的中青年教师骨干和学科带头人;积极发挥文化育人作用,大力推进文化传承创新。促进竞博提升整体实力,办出特色,办出水平,以贡献求发展,不断增强服务经济社会发展的能力。

四、活动时间和工作步骤

根据全省高校“两访两创”活动的整体安排部署,竞博结合自身实际,整个活动从2011年9月开始,12月结束。分为宣传动员、访谈交流、整改提高、总结考评、表彰先进等5个环节。具体安排如下:

(一)宣传发动(9月15日-21日)。活动方案制定后,竞博组织召开动员大会,部署总体活动安排。各基层党支部组织召开动员部署会(学部可集中召开),开展宣传动员,制定本单位活动方案,并于9月21日前报送院党委综合部。各单位要根据活动实施方案和动员大会的精神,通过各种宣传渠道,在本单位广泛发动,让每一位师生了解“两访两创”活动的基本内容,参与到活动中来,营造良好氛围。

(二)访谈交流(9月22日-10月31日)。访谈师生原则上以学部为单位进行,各单位结合实际情况,做好本单位访谈工作的统筹安排。做到干部访谈所有教职工,所有教职工访谈所有学生。院级领导指导所联系学部开展访谈活动。各单位根据实际,自行制定访谈提纲。访谈情况分别填写《访谈教师记录表》(见附件2)和《访谈学生记录表》(见附件3)。

教师访谈学生,要注意区别对待,分类指导,有针对性的访谈,要做到“三个一对一”,即学习困难、就业困难、经济困难、心理困难的学生必须一对一访谈;学生党员、干部的访谈必须一对一;毕业生的访谈必须一对一。教师访谈学生一对一的比例不低于80%。

访谈形式可以多种多样,既可以一对一、面对面的访谈,又可以对具有共性的问题进行座谈,还可以利用电子邮箱、院长信箱等形式收集师生意见。既要充分发挥辅导员、班主任在访谈中的管理育人、服务育人作用,又要充分发挥专职教师在教学过程中的教书育人作用。

(三)整改提高(11月1日-11月25日)。以学部为单位,针对访谈教师和学生中征集到的意见进行归类整理,并将整理情况报竞博汇总。竞博党委和各党支部要针对收集到的意见和建议,认真进行专题研究,制定整改方案,提出整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施和责任。集中精力解决问题。为师生办一批看得见、摸得着的实事好事。

(四)总结考评(11月26日-11月30日)。各单位对活动开展情况进行认真总结和评价,形成总结报告并报院党委综合部。同时,做好有关资料整理归档工作。竞博对各学部开展的工作进行考评。竞博要接受湖北省“两访两创”工作领导小组办公室的考评。

(五)表彰先进(12月份)。召开全院“两访两创”工作总结表彰大会,对在本次活动中组织有力、工作扎实、成效显著的单位和个人进行表彰,并推荐至省里进行表彰。

五、有关要求

 

1、加强组织领导。经院党委研究决定,成立竞博“两访两创”活动领导小组,具体小组成员见附件1。领导小组下设办公室,办公室设在竞博党委综合部,负责活动的具体组织协调工作。领导小组适时召开工作会议,听取各单位工作情况汇报,指导活动开展。活动开展期间,领导小组将对竞博“两访两创”工作进行督查指导。

2、发挥示范作用。竞博领导、学部相关负责人、知名教授、优秀共产党员、骨干教师要发挥引领、带动、示范作用,带头开展访谈工作。

3、加强工作沟通。活动开展过程中,领导小组要把握进展情况、研究共性和突出问题,提出改进或推动工作的办法措施,院系应及时向竞博报送活动开展情况。

4、确保访谈“全覆盖”。访谈工作要覆盖到每一个师生。各部门要在面对面访谈的基础上,创新访谈形式,确保实现访谈工作“全覆盖”。干部访谈教师要做到一对一访谈;教师访谈学生一对一的比例不低于80%。在特殊情况下,可以进行集体访谈,但一次访谈人数以不超过5人为宜。

5、注重正确导向。要注意将访谈主题由关心师生具体问题向关心竞博发展、关心高等教育方向引导。对于教师中家庭困难的,以及学生中学业困难、生活困难、心理困惑的群体以及学生干部等,要进行重点访谈。需要强化访谈效果的,要进行回访。访谈工作结束以后,各部门要采取适当形式对“全覆盖”情况进行公示。

6、统筹推进各项常规工作。各部门访谈要与学校思想教育、常规教学、安全管理、新生入学等工作结合起来,合理安排访谈内容、方式和步骤,切实做到两不误、两促进、两提高。要将访谈和新生入学教育结合起来,把新生作为访谈重点,使新生一入校就能感受到学校的关心和温暖。

7、加强宣传和考评工作。竞博和各部门要加强对典型案例的挖掘培育工作,充分利用竞博网页、宣传板和其他各种方式,宣传先进典型和活动成效;要加强与新闻媒体的联系,加大对活动的宣传力度,组织跟踪报道,营造良好氛围,引导活动健康发展。竞博将组织开展对各部门的考评工作。

 

附件.doc

1.竞博体育“两访两创”活动领导小组

2.竞博体育“两访两创”活动访谈教师记录表

3.竞博体育“两访两创”活动访谈学生记录表

4.竞博体育“两访两创”活动谈话分工表


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