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关于2010年教职工年度考核的通知

时间:2010-12-30 16:46:11 来源:竞博体育原创 作者:佚名 点击:5076次

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关于2010年教职工年度考核的通知

全院各单位:

根据学校的布置,结合竞博实际,经党政联席会议研究,确定2010年教职工年度考核办法如下:

一、目的:全面回顾和检查一年来的思想、工作、学习情况,通过自查、自省,总结成绩和经验,找出缺点和不足,以利于今后的改进和提高。

二、时间:2010年12月28日至2011年1月20日。

三、对象:全体在编人员(不含临时合同人员)。

四、机构:

1、成立院考核工作领导小组,负责全院考核工作。

组长:涂方剑 张开芬   成员:李东兴 管春生 肖群枝 陈俊

院考核工作领导小组成员参与指导有关部门进行考核,各部门考核时间确定后报相关领导,具体为:

涂方剑:党委综合部、文管学部

张开芬:竞博办公室、人事科、财务科、建筑与艺术学部

李东兴:团委、学生处、招就办、机电学部

管春生:实验教学中心、资产办公室、场馆中心、化工与材料学部 

肖群枝:教务处、公共学部

2、竞博各类管理人员考核按部门和工作性质分块,指定负责人。

(1)竞博办公室、人事科、财务科    负责人:张伶燕

(2)教务处    负责人:熊巍

(3)团委、学生处、招就办    负责人:陈俊

(4)党委综合部    负责人:文婷

(5)实验教学中心、资产办公室、场管中心   负责人:王石

3、各学部以学部为单位组织考核

(1)文管学部         负责人:王广达  禹  涛

(2)公共学部         负责人:黄祝明  刘东汉

(3)机电学部         负责人:赵振华  姚  磊

(4)建筑与艺术学部   负责人:伊德元  丁  毅

(5)化工与材料学部   负责人:徐旺生  蒋国华

五、考核

1、档次:分为优秀、合格、基本合格、不合格

2、档次确定:由各考核单位按民主测评初定,报院考核领导小组审批。其中优秀比例按人员基数的12%确定。(详见《2010年教职工年度考核优秀指标控制数》)

3、竞博领导班子成员,接受武汉工程大学的考核。

4、武汉工程大学其他在编人员参加竞博本部门考核,算本部门人员基数。其中,由院领导小组确定一名优秀并予以公示后,报武汉工程大学审批。

六、要求及说明:

1、所有单位、部门和个人都要高度重视本次考核,严禁马虎从事,走过场。要把考核过程作为发扬民主的过程,开展政治思想工作的过程,发扬优秀传统的过程。

2、专业技术人员填写《湖北省专业技术人员考核登记表》,其他人员填写《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》,表格从竞博网站上下载。

3、个人总结不能少于500字,表格填写一律用蓝黑墨水,字迹工整。

4、考核结果与职称、待遇、任用挂钩。

5、考核文字材料一律进个人档案。

6、见习期间人员只述职,不测评档次。

附件一:湖北省专业技术人员考核登记表.doc

附件二:湖北省事业单位考核登记表.doc

附件三:湖北省事业单位工作人员考核表.doc

 

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                                                      二○一○年十二月二十八日


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